招聘人数：2人  
招聘薪资：4000-7000元/月
【主要岗位职责】
1、处理部门项目所需物资采购，满足公司需求。
2、与供应商保持联系，跟踪订单和交货进度。
3、维护采购记录，确保数据准确。
4、整理销售数据，生成报表。
5、处理客户咨询、跟进客户需求和项目进度。
6、采购和销售合同的起草、审核和归档。
7、负责部门各类文件的整理、分类和归档，确保资料有序且易于查找。
8、起草、审核和修改各类部门文件，如报告、合同、会议纪要等非技术性文件。
9、及时录入和更新部门相关数据，确保信息准确。
10、负责部门会议的安排、记录和纪要整理。
11、处理部门的日常行政事务。
12、协调部门内外的沟通，确保信息传递顺畅。
13、配合部门经理和工程师安排部门培训，确保员工技能提升。整理培训资料，供员工参考。
14、确保文档和工作流程符合公司政策和规定。

【职位要求】
1、大专及以上学历（优秀者可放宽），供应链管理、商务管理相关专业优先。
2、1年以上采购/供应链相关工作经验优先（如订单处理、跟单等）。
3、无经验但学习意愿强、逻辑清晰者可培养。
4、熟练使用办公软件。
5、具备基础商务沟通能力，责任心强。
6、工作细心，具备团队协作意识，适应多部门协作。
【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：9000-14000元/月
【主要岗位职责】
1. 技术准备与交底：
   · 熟悉图纸： 在施工前，仔细阅读和理解施工图纸、设计说明、相关规范和技术标准。
   · 编制交底文件： 编写具体分项工程的技术交底、安全交底文件。
   · 现场交底： 向施工班组（如钢筋工、木工、混凝土工）进行书面和口头技术交底，明确施工方法、技术要点、质量标准和安全注意事项。
2. 现场组织与调度：
   · 安排施工任务： 根据施工进度计划，每天向各施工班组下达具体的施工任务。
   · 资源协调： 负责现场劳动力、施工机具、建筑材料等的日常调度和安排，确保资源及时到位，不窝工、不断料。
3. 施工测量与放线：
   · 使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS等测量仪器，进行建筑物的定位放线、标高引测、轴线控制等。确保建筑物位置和尺寸准确。
4. 过程控制与检查：
   · 质量监控： 全程跟踪检查各工序的施工质量，如模板的平整度、钢筋的规格和间距、混凝土的浇筑质量等。发现质量问题及时要求整改。
   · 安全监督： 负责日常安全巡查，检查施工现场是否存在安全隐患（如脚手架、临时用电、洞口防护等），制止违章作业，确保安全生产。
   · 进度控制： 记录每日实际施工进度，与计划进度对比，如有滞后需分析原因并及时向项目经理汇报。
5. 施工记录与资料收集：
   · 填写施工日志： 详细记录每天天气、作业内容、人员机械数量、材料进场、质量安全情况、设计变更、会议纪要等。
   · 收集原始凭证： 如混凝土浇筑令、材料报验单、隐蔽工程验收记录等，为后续工程结算和资料归档做准备。
6. 沟通与协调：
   · 内部协调： 与项目经理、质量员、安全员、材料员等项目部成员保持密切沟通。
   · 外部协调： 与监理单位、建设单位（甲方）、分包单位等进行日常工作的对接和协调，如报验、申请验收、处理现场问题等。

【职位要求】
1.大专及以上学历，土木工程及环境工程类专业，条件优秀者可放宽至专科学历。
2. 技术能力： 精通施工工艺、熟悉图纸和规范，会操作测量仪器。
3.管理能力： 具备较强的现场组织、协调和调度能力。
4.沟通能力： 善于与不同层面的人（工人、管理人员、监理等）有效沟通。
5.责任心与原则性： 对质量、安全、进度有高度责任感，敢于坚持原则。
6. 吃苦耐劳： 工作需要长驻工地，环境艰苦，工作时间不固定，需要很强的抗压能力。
7.解决问题能力： 能快速应对和应对和处理现场突发状况。
【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：8000-13000元/月

【主要岗位职责】
1、负责电气系统的设计和施工，包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装，以及电气安全措施的制定。
2、参与公司电气标准化的制定和实施，确保公司的电气系统符合国家相关标准； 对电气系统进行定期检查和维护，及时发现并解决电气故障，确保电气系统的稳定运行。
3、撰写电气技术文档，包括电气图纸、技术说明等。
4、 协助团队完成项目电气部分的协调和沟通，确保项目按时按质完成。

【职位要求】
1、 大专或以上学历优先，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验优先。
2、熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范，具备较强的电气故障排查和维修能力优先。
3、 熟悉电气工程设计规范、电气施工规范，具备较强的电气工程设计能力优先。
【详细】

招聘人数：2人  

招聘薪资：12000-24000元/月

【主要岗位职责】

1. 战略与目标管理：制定并分解部门年度/季度/月经营计划（含销售、市场、项目目标），确保销售额、回款等核心指标达成。

2. 市场与商务拓展：跟踪新能源行业政策法规，洞察市场机会；开发维护新老客户，主导重大项目的投标、商务谈判及合同签订。

3. 行业洞察与创新驱动：深入分析行业趋势，参与行业展会与技术交流；提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，以提升产品核心竞争力。

4. 技术与项目管理：协同技术团队，将客户需求转化为可执行的技术解决方案，管理项目从产品需求分析、设计、采购、集成到交付验收的全流程，确保成本、工期、质量与利润目标达成。

5. 合规与体系建设：确保所有业务符合相关政策法规以及公司规章制度；建立并优化部门内部的技术标准、操作流程与档案管理体系。

6. 团队建设与培养：负责团队的组建、培训、绩效管理与激励，打造兼具技术实力与市场开拓能力的复合型团队。

7. 部门综合运营：统筹部门预算与费用，优化资源配置，并高效协同公司内部其他部门。



【职位要求】

1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化、电气工程等相关专业，条件优秀者可放宽至专科学历。

2. 工作经验：2年以上新能源产品/项目团队管理经验，有新能源、数据中心、电力电子或相关科技行业经验者优先。

3. 核心能力：

（1）市场与技术双重敏锐度： 熟悉算力基础设施、储能系统或服务器等科技产品市场，对行业趋势、技术路线和竞争格局有深刻理解。具备出色的市场分析、客户开发及商务谈判能力。

（2）卓越的项目管理能力：能同时把控多个项目的进度、质量、成本与风险。

（3）行业洞察与创新思维：对行业技术发展、商业模式有深入理解和前瞻性思考，能主动寻求优化与突破。

（4）强大的团队领导力：擅长人才培养、绩效激励和团队文化建设，能带领团队完成技术与销售双重目标。

（5）优秀的沟通协调能力：具备良好的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。

4.职业素养：

责任心强，结果导向，具备战略思维和解决复杂问题的能力。【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：12000-24000元/月

【主要岗位职责】
1. 战略与目标管理：制定并分解部门年度/季度/月经营计划（含销售、市场、项目目标），确保销售额、回款等核心指标达成。
2. 市场与商务拓展：跟踪环保政策法规，洞察市场机会；开发维护新老客户，主导重大项目的投标、商务谈判及合同签订。
3. 行业洞察与创新驱动：深入分析行业趋势，参与行业展会与技术交流；提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，以提升项目核心竞争力。
4. 技术与项目管理：组织制定并审核技术方案，监督项目设计、施工、调试至验收的全过程，确保项目质量、成本与工期。
5. 合规与体系建设：确保所有业务符合最新环保法规以及公司规章制度；建立并优化部门内部的技术标准、操作流程与档案管理体系。
6. 团队建设与培养：负责团队的组建、培训、绩效管理与激励，打造兼具技术实力与市场开拓能力的复合型团队。
7. 部门综合运营：统筹部门预算与费用，优化资源配置，并高效协同公司内部其他部门。

【职位要求】
1.  本科及以上学历，环境工程、化工、给排水、工程管理等相关专业，条件优秀者可放宽至专科学历。
2.  2年以上环保工程/项目团队管理经验，有“三废”（废水、废气、固废）项目经验、水利、农田整改经验优先。
3.  核心能力：
（1）市场与技术双重敏锐度：熟悉环保政策法规，具备出色的市场分析、客户开发及商务谈判能力。
（2）卓越的项目管理能力：能同时把控多个项目的进度、质量、成本与风险。
（3）行业洞察与创新思维：对行业技术发展、商业模式有深入理解和前瞻性思考，能主动寻求优化与突破。
（4）强大的团队领导力：擅长人才培养、绩效激励和团队文化建设，能带领团队完成技术与销售双重目标。
（5）优秀的沟通协调能力：具备良好的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。
4.  职业素养：
    责任心强，结果导向，具备战略思维和解决复杂问题的能力。
【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：8000-13000元/月
【主要岗位职责】
1.  需求分析与方案设计：深入理解客户对算力密度、能效（PUE）、部署环境、可靠性的特定要求，主导或参与设计与之匹配的液冷系统整体技术方案（包括冷却回路、CDU、冷板、管路、监控等）。
2. 系统选型与集成设计：评估和选型液冷核心组件（冷板、快速接头、泵、CDU、管路材料等），确保其性能、兼容性、成本及供货满足项目需求。与算力硬件工程师紧密协作，完成服务器机柜/集装箱等产品的液冷管路布局与物理集成设计。
3. 测试验证与性能调优：制定并执行严格的液冷系统测试计划，包括但不限于：
(1) 压力与泄漏测试。
(2) 流量与流阻特性测试。
(3) 散热性能测试。
(4) 系统稳定性与可靠性测试。
(5) 分析测试数据，识别散热瓶颈，优化系统配置与运行参数。
4. 项目部署与现场支持：参与客户现场的部署、安装与调试工作，确保液冷系统安全、正确地投入运行。为客户提供技术交底与基础操作培训。
5. 故障诊断与技术支持：快速定位并解决系统运行中出现的液冷相关故障（如泄漏、温差过大、流量异常等），分析根本原因，提出并实施长效解决方案与预防措施。
6. 技术追踪与标准化：持续跟踪液冷散热新技术、新工艺与新部件，评估其应用潜力。创建并维护液冷系统设计指南、典型配置方案、安装操作规范及故障处理知识库。

【职位要求】
1. 本科及以上学历，暖通、动力工程、工程热物理、机械工程（传热方向）等相关专业。
2. 1年以上暖通、制冷系统或工业液体冷却系统设计、施工或运维相关工作经验。有数据中心暖通（精密空调、水冷系统）或半导体工艺冷却系统相关项目经验或接触过服务器冷却、电子设备液冷项目优先考虑。
3. 熟练掌握传热学、流体力学基础理论，能进行基本的换热与水力计算。
4. 熟悉AutoCAD等工程绘图软件。
5. 熟悉常见的冷却工质特性及管路材料。
6. 强烈的学习意愿：愿意主动学习算力硬件知识，拥抱跨学科挑战。
7. 出色的沟通与协作能力：能够与算力硬件工程师、电气工程师、供应商及客户进行有效技术沟通。
8. 结果导向，具备项目推动力：能够在一定指导下，独立负责技术模块的交付。
9. 具备良好的动手能力和问题解决能力。
【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：8000-10000元/月

【主要岗位职责】
1.与客户沟通，现场测量尺寸，出方案。
2.制定施工计划。
3.寻找客户。
4.负责现场施工管理，保证施工现场安全。
5.负责施工现场监督，保证施工质量。
6.负责现场施工进度跟进，及时向领导汇报，保障施工的顺利进行。
7.负责施工现场材料管理，保证材料的安全，合理的使用。
8.协调相关部门与人员，对于现场遇到的问题要及时处理，并向领导反馈。
9.记录现场施工相关数据、收集现场施工资料。
10.要熟悉现场施工图纸，了解施工流程。
11.完成领导安排的其他工作。

【职位要求】
1.环境工程、环境科学、机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历。
2.1-2年环保/工程类项目经验优先，有施工管理经验者优先。
3.熟悉施工流程及环保项目（如污水处理、废气处理、固废处置等）基本知识者优先。
4.能熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，具备基础图纸解读及画图能力。
5.服从安排，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.能适应短期出差及施工现场工作环境。
7.吃苦耐劳，会开车。

【详细】

主要职责：
负责环保项目全流程（规划、设计、施工、调试），确保进度与质量；撰写项目及进度报告，跟进进展并汇报；编制控制预算，管理优化成本；参与技术指导培训，协助项目管理协调；确保项目符合环保法规，协调跨部门合作。

职位要求：
本科及以上学历，环境工程、化学等相关专业优先；3 年以上环保工程经验，有大型项目经验者优先；熟悉环保设备技术，具备工程设计能力；了解环保法规与专业知识；具备良好沟通、团队协作能力，责任心与抗压性强。【详细】

招聘人数：2人  
招聘薪资：4000-9000元/月（面议）
可兼职
【主要岗位职责】
1.精准核算存货采购成本、头程成本，规范完成与主营 业务成本的结转，保障成本核算及成本流转合理合规 。
2.有过temu平台（或其余跨境电商平台）工作经验，能独立完成店铺日常运营管理包括商品上下架、页面优化、活动策划与执行等，确保店铺的正常运转和良好展示。
3.熟悉temu欧美市场分析，能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义（产品需求书和产品技术规格书）及商务评估。
4.客户建档：对客户关系有系统的梳理和归档，建立供应商档案，并对客户进行分类管理和精准营销，挖掘客户潜在需求，促进二次销售。

【职位要求】
1.本科及以上学历，熟练掌握temu平台规则、运营策略及各类推广手段及电商工作经验优先，条件优秀者可放宽至专科学历。
2.有敏锐的市场洞察能力，为运营团队提供市场前沿信息；有较好的判断能力，为团队提供运作导向策略。
3.具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，能够与合作部门进行良好的沟通。



【详细】