施工员

来源: | 作者:大江 | 发布时间 :2025-12-17 | 43 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
招聘人数:2人  
招聘薪资:9000-14000元/月
【主要岗位职责】
1. 技术准备与交底:
   · 熟悉图纸: 在施工前,仔细阅读和理解施工图纸、设计说明、相关规范和技术标准。
   · 编制交底文件: 编写具体分项工程的技术交底、安全交底文件。
   · 现场交底: 向施工班组(如钢筋工、木工、混凝土工)进行书面和口头技术交底,明确施工方法、技术要点、质量标准和安全注意事项。
2. 现场组织与调度:
   · 安排施工任务: 根据施工进度计划,每天向各施工班组下达具体的施工任务。
   · 资源协调: 负责现场劳动力、施工机具、建筑材料等的日常调度和安排,确保资源及时到位,不窝工、不断料。
3. 施工测量与放线:
   · 使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS等测量仪器,进行建筑物的定位放线、标高引测、轴线控制等。确保建筑物位置和尺寸准确。
4. 过程控制与检查:
   · 质量监控: 全程跟踪检查各工序的施工质量,如模板的平整度、钢筋的规格和间距、混凝土的浇筑质量等。发现质量问题及时要求整改。
   · 安全监督: 负责日常安全巡查,检查施工现场是否存在安全隐患(如脚手架、临时用电、洞口防护等),制止违章作业,确保安全生产。
   · 进度控制: 记录每日实际施工进度,与计划进度对比,如有滞后需分析原因并及时向项目经理汇报。
5. 施工记录与资料收集:
   · 填写施工日志: 详细记录每天天气、作业内容、人员机械数量、材料进场、质量安全情况、设计变更、会议纪要等。
   · 收集原始凭证: 如混凝土浇筑令、材料报验单、隐蔽工程验收记录等,为后续工程结算和资料归档做准备。
6. 沟通与协调:
   · 内部协调: 与项目经理、质量员、安全员、材料员等项目部成员保持密切沟通。
   · 外部协调: 与监理单位、建设单位(甲方)、分包单位等进行日常工作的对接和协调,如报验、申请验收、处理现场问题等。

【职位要求】
1.大专及以上学历,土木工程及环境工程类专业,条件优秀者可放宽至专科学历。
2. 技术能力: 精通施工工艺、熟悉图纸和规范,会操作测量仪器。
3.管理能力: 具备较强的现场组织、协调和调度能力。
4.沟通能力: 善于与不同层面的人(工人、管理人员、监理等)有效沟通。
5.责任心与原则性: 对质量、安全、进度有高度责任感,敢于坚持原则。
6. 吃苦耐劳: 工作需要长驻工地,环境艰苦,工作时间不固定,需要很强的抗压能力。
7.解决问题能力: 能快速应对和应对和处理现场突发状况。

招聘人数:2人  

招聘薪资:9000-14000/

【主要岗位职责】

1. 技术准备与交底:

   · 熟悉图纸: 在施工前,仔细阅读和理解施工图纸、设计说明、相关规范和技术标准。

   · 编制交底文件: 编写具体分项工程的技术交底、安全交底文件。

   · 现场交底: 向施工班组(如钢筋工、木工、混凝土工)进行书面和口头技术交底,明确施工方法、技术要点、质量标准和安全注意事项。

2. 现场组织与调度:

   · 安排施工任务: 根据施工进度计划,每天向各施工班组下达具体的施工任务。

   · 资源协调: 负责现场劳动力、施工机具、建筑材料等的日常调度和安排,确保资源及时到位,不窝工、不断料。

3. 施工测量与放线:

   · 使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS等测量仪器,进行建筑物的定位放线、标高引测、轴线控制等。确保建筑物位置和尺寸准确。

4. 过程控制与检查:

   · 质量监控: 全程跟踪检查各工序的施工质量,如模板的平整度、钢筋的规格和间距、混凝土的浇筑质量等。发现质量问题及时要求整改。

   · 安全监督: 负责日常安全巡查,检查施工现场是否存在安全隐患(如脚手架、临时用电、洞口防护等),制止违章作业,确保安全生产。

   · 进度控制: 记录每日实际施工进度,与计划进度对比,如有滞后需分析原因并及时向项目经理汇报。

5. 施工记录与资料收集:

   · 填写施工日志: 详细记录每天天气、作业内容、人员机械数量、材料进场、质量安全情况、设计变更、会议纪要等。

   · 收集原始凭证: 如混凝土浇筑令、材料报验单、隐蔽工程验收记录等,为后续工程结算和资料归档做准备。

6. 沟通与协调:

   · 内部协调: 与项目经理、质量员、安全员、材料员等项目部成员保持密切沟通。

   · 外部协调: 与监理单位、建设单位(甲方)、分包单位等进行日常工作的对接和协调,如报验、申请验收、处理现场问题等。

 

【职位要求】

1.大专及以上学历,土木工程及环境工程类专业,条件优秀者可放宽至专科学历。

2. 技术能力: 精通施工工艺、熟悉图纸和规范,会操作测量仪器。

3.管理能力: 具备较强的现场组织、协调和调度能力。

4.沟通能力: 善于与不同层面的人(工人、管理人员、监理等)有效沟通。

5.责任心与原则性: 对质量、安全、进度有高度责任感,敢于坚持原则。

6. 吃苦耐劳: 工作需要长驻工地,环境艰苦,工作时间不固定,需要很强的抗压能力。

7.解决问题能力: 能快速应对和应对和处理现场突发状况。